一、企業(yè)行為準(zhǔn)則:
興和諧之道 立誠信之業(yè)
二、企業(yè)對員工行為準(zhǔn)則：

為員工的成長搭建階梯
三、員工行為準(zhǔn)則：

1、員工對企業(yè)：珍愛企業(yè)就是善待自己
2、員工與員工：要想別人怎樣對待你 你就應(yīng)怎樣對待別人
3、員工與主管：尊重是相互的 力量是互動的
4、溝通：換位思考 同心互動
5、禮儀：細(xì)節(jié)體現(xiàn)品位
四、組織行為準(zhǔn)則：
高效運(yùn)營  責(zé)權(quán)明確 
五、企業(yè)對外行為準(zhǔn)則：

為顧客創(chuàng)造利益 為社會創(chuàng)造價值
員工對顧客：顧客是另一個自己
員工對社會：關(guān)愛是相互的 回報是雙向的


 

1、 企業(yè)使命:
創(chuàng)導(dǎo)優(yōu)越空間

2、 企業(yè)愿景:

引領(lǐng)江西門窗幕墻裝飾行業(yè)，成為國內(nèi)一流的裝飾公司
3、 企業(yè)理念：

用心、用情服務(wù)于客戶
4、 企業(yè)精神：

真誠 溝通 合作 共贏
5、 企業(yè)價值觀體系：

（1）資源觀——無限資源源于無限創(chuàng)意
（2）發(fā)展觀——超前想好 想好再做 做就做好
（3）人才觀——用好該用的人做好該做的事
（4）制度觀——制度力+創(chuàng)新力=控制力
（5）競爭觀——市場無常變者勝
（6）管理觀——精細(xì)過程 效益優(yōu)先
（7）質(zhì)量觀——品質(zhì)源于細(xì)節(jié)
（8）品牌觀——信賴源于價值
（9）服務(wù)觀——責(zé)任就是服務(wù)
（10）學(xué)習(xí)觀——學(xué)習(xí)能力決定企業(yè)成長能力
（11）環(huán)境觀——創(chuàng)造永遠(yuǎn)的綠色